Специалист по бережливому производству (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста/специалиста по развитию Производственной Системы Росатом с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Обеспечивать методологическую поддержку и осуществлять контроль своевременной реализации предложений по улучшению и ПСР-проектов в Организации;
• Обеспечивать методологическую поддержку руководителям и специалистам структурных подразделений Организации по вопросам внедрения и развития ПСР и иным вопросам в рамках своих компетенций и полномочий;
• Участвовать в разработке и актуализации нормативных и методических документов по ПСР;
• Обеспечивать сбор и анализ данных и подготавливать отчеты по результатам внедрения и развития ПСР, реализации ПСР-проектов;
• Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности в рамках ПСР;
• Производить контроль внедрения стандартов и методических указаний ПСР в Организации;
• Формировать отчеты по вопросам выполнения стандартов и методических указаний ПСР;
• Оптимизация процессов реализации проекта сооружения АЭС «Эль-Дабаа» с применением инструментов ПСР.

Требования:

• Образование высшее: техническое, ПГС, менеджмент;
• Опыт работы: от 2 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft office: Word, Excel, Power Point, Project, AutoCAD;
• Знания, навыки и опыт применения инструментов бережливого производства/производственной системы/Lean-production;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Опыт работы с строительной документацией, чтение строительных чертежей;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• График работы 6 месяцев/1 месяц
• Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
• Питание три раза в день, предоставляется работодателем;
• Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Социальный пакет для работников зарубежных филиалов;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов