Ведущий специалист отдела логистики

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Глобалэнергохолдинг
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Пермь
улица Николая Островского 59/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Глобалэнергохолдинг - одна из ведущих современных инжиниринговых компаний, которая специализируется на оптимизации расходов промышленных предприятий при снабжении проектов и предоставляет полный комплекс услуг "под ключ" включая финансирование и комплексное снабжение.

В связи с ростом проектов, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом логистики.

Обязанности:

  • Организация поставок оборудования и материалов по всей территории РФ

  • Анализ рынка поставщиков транспортных услуг

  • Работа с существующей базой поставщиков транспортных услуг

  • Поиск новых поставщиков транспортных услуг

  • Ведение деловых переговоров с поставщиками транспортных услуг

  • Согласование условий работы с поставщиками транспортных услуг

  • Ведение договорной работы с поставщиками транспортных услуг

  • Ведение сопроводительной документации и внутреннего документооборота

  • Анализ и контроль исполнения условий договора с поставщиками транспортных услуг

  • Контроль взаиморасчетов с поставщиками транспортных услуг

  • Координация со смежными отделами по задачам

  • Выполнение поставленных KPI

Требования:

  • Образование высшее, среднее профессиональное

  • Опыт работы в 1С

  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки

  • Профильное образование и курсы повышения квалификации (будет преимуществом)

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильной компании

  • Современный и комфортный офис Open-Space в центре города

  • Офисные площади, оборудованные всем необходимым для комфортной работы: эргономичные рабочие места, современная оргтехника и оборудование

  • Укомплектованная буфетная зона

  • Бесплатные парковочные места

  • Корпоративная мобильная связь

  • Высокая на 100% "белая" заработная плата и прозрачная система премирования

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

  • Оклад и бонусная система (обсуждается с кандидатами по итогам собеседования)

  • Индивидуальный план адаптации, наставник, обучение

  • Повышенная зарплата на период адаптации

  • Оплата программ обучения и переквалификации

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его семьи

  • Компенсация питания

  • Индексация заработной платы

  • Подарки за стаж работы в компании

  • Денежные выплаты ко дню рождения

  • Подарки для детей на праздники

  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях

  • Возможность саморазвития и самореализации

  • Возможность личного и карьерного роста

  • Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда

  • Современное, адекватное и лояльное руководство

  • Интересные профессиональные задачи

  • Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия)

  • Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт

  • Работа в надежной развивающейся инжиниринговой компании