Москва
Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал 1к31
Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал 1к31
Обязанности:
- Прием,проверка на комплектность технической документации (РД, ПД, РКД, ИТД и пр.) и прочей документации, относящейся к деятельности проектного офиса.
- Учёт, систематизация, направление на рассмотрение и оперативное хранение технической документации (РД, ПД, РКД, ИТД и пр.) относящейся к деятельности проектного офиса.
- Подготовка исходящих листов передачи технической документации в бумажном и электронном виде и направление в подрядные организации.
- Своевременная обработка входящей, исходящей и внутренней корреспонденции проектного офиса (прием, регистрация, направление на рассмотрение, контроль исполнения, оперативное хранение).
- Проверка оформления и корректорская правка исходящей корреспонденции и внутренних документов.
- Подготовка исходящих писем, внутренних и распорядительных документов по направлениям деятельности отдела.
- Работа в системе проектно-технического документооборота (Capital Projects), системе административного документооборота (TESSA).
- Поиск и предоставление документов по запросу сотрудников проектного офиса.
- Контроль исполнения договорных обязательств подрядных организаций по направлениям деятельности отдела.
- Консультирование специалистов проектного офиса в области организации документооборота.
Требования:
- Высшее образование (Документационное обеспечение управления, лингвистика)
- Уверенное владение английским языком, знание технического перевода
- Опыт работы в системах электронного документооборота, в том числе технического документооборота.
- Опыт работа с корреспонденцией, организационно-распорядительными документами, технической документацией.
- Знание стандартов по оформлению официальных документов, по ведению деловой переписки.
- Опыт работы на строительных проектах будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть", на территории МНПЗ
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;