Заместитель начальника отдела снабжения (внутренняя логистика)

Обязанности:

• Управление всей складской логистикой компании и её развитие;

  Выстраивание взаимодействия между отделами склад – закупки-продажи-бухгалтерия;

  Построение и оптимизация бизнес-процессов на складе;

  Управление всего товародвижения;

  Внедрение инноваций и реализация проектов развития всей складской логистики;

  Обеспечение бесперебойной работы подразделения склад;

  Аудит и разработка системы адресного хранения;

  Руководство складскими операциями, расчет требуемых ресурсов для обеспечения функционирования складского объекта и достижения установленных планом показателей (персонал, техника);

  Анализ ключевых показателей эффективности работы склада, разработка и внедрение KPI;

  Составление и описание бизнес-процессов склада, выработка предложений по сокращению складских операций, повышению производительности и качества;

  Разработка рабочих инструкций и технических заданий склада;

  Участие в обучении сотрудников склада по внедрению новых технологии;

  Участие в разработке технических заданий на разработку/доработку ПО, поддерживающего складские бизнес-процессы;

  Анализ топологии склада и предложения по оптимизации хранения;

  Подготовка текущей отчетности по процессам склада;

  Организация проведения периодических и внеплановых инвентаризаций;

  Отслеживать количество просроченной, бракованной, с истекающим сроком годности продукции по вверенному периметру;

  Взаимодействовать со складскими площадками (Группы компании и сторонних поставщиков услуг) на предмет выявления причин возникновения претензионных случаев.

Требования:

• Опыт управления складскими процессами от 3 лет;

  Опыт разработки и внедрения мотивации;

  Опыт внедрения проектов по повышению эффективности операций на складах;

  Понимание операционных затрат склада и их влияние на бизнес-процессы;

  Уверенные знания технологии работы склада по терминалам сбора данных и 1С;

  Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С).

• Задачи:

• Провести аудит действующей структуры складов компании на 3-х производственных площадках, сформировать потребность к оптимизации процессов как внутренней, так и внешней логистики с учётом всего товародвижения компании.

• Подготовить предложения по модернизации и автоматизации отгрузки с учётом планов компании;

  Выстроить систему внутренней логистики на складах, включая автоматизацию;

  Самостоятельно сформировать, организовать и привлечь необходимую команду специалистов, а так же, управление командой, для достижения целей компании;

  Разработка инструкций и регламентов, включая обучение персонала, с учётом специфики системы работы склада;

  Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников склада.

Условия:

• Работа в крупной стабильной организации ОПК,
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы,
• возможность профессионального роста и развития,
• по итогам работы за год выплачивается 13з/п,
• возможность обучаться за счет компании,
• подарки на праздники сотрудникам, детские подарки,
• ежегодный отпуск, оплата больничного,
• шаговая доступность от м. Шоссе Энтузиастов или м. Перово,
• график работы с 8 до 17,
• итоговый уровень зарплаты будет определен по результатам собеседования и работы.