Бухгалтер по расчету заработной платы

В обязанности бухгалтера по расчёту заработной платы входит:

1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда;
2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
3. Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливать ее к счетной обработке;
4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
5. Производить начисление налогов, возникающих на данном участке;
6. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетностью сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;
7. Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета
8. Для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
9. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования к бухгалтеру по расчёту заработной платы:

1. Высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое, без требований к стажу работы;
2. Или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по заработной плате» и опыт работы от трёх лет в бухгалтерско-финансовой сфере.

Условия труда:

1. Бухгалтер по расчёту заработной платы подчиняется главному бухгалтеру организации;