HR / Менеджер по подбору персонала / Ресечер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Саратовский Комбинат Школьного Питания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Заводской район
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний по производству продуктов питания срочно ищет себе специалиста по подбору персонала:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  • Конкурентный уровень дохода;
  • Работа в отделе ,где работают 3 специалиста по подбору и кадровик.
  • Обучение, введение в должность, поддержка куратора.
  • Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на самом деле новые знания и реальный рост компетенций;
  • Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
  • Участие в реализации проектов, способствующих укреплению здоровья граждан и процветанию страны;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь;
  • А также бесплатное питание за счет работодателя.
  • Место работы: уютный офис в центре Заводского р-на;
  • График 5/2 с 09:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Хороший и дружелюбный коллектив;
  • Возможность профессионального роста, гибкое отношение к новым идеям.

Что для нас важно:

  • Опыт работы рекрутером или сотрудником колл-центра будет твоим огромным преимуществом;
  • Умение выстраивать диалог с кандидатами;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Способность быстро ориентироваться в большом объеме информации;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Желание работать на результат;
  • Грамотный пользователь ПК (знание Word, Excel в рамках занесения информации в таблицы);
  • Общительность, доброжелательность, ответственность;

Чем предстоит заниматься:

  • Рекрутинг: активный поиск и отбор персонала на открытые вакансии от простых рабочих до ТОП -менеджеров
  • Работа с сайтами по подбору персонала, размещение вакансий в соцсетях и тд.
  • Прием и обработка входящих телефонных звонков от соискателей
  • Проведение собеседований с соискателями
  • Формирование кадрового резерва
  • Коммуникация с заведующими подразделениями о назначениях стажировок/вывода в смену
  • Возможен выезд по подразделениям при необходимости

Если вам действительно интересно и есть большое желание реализовывать свои способности, то не откладывай свой шанс. Будем рады отклику!