Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Осуществление поиска и подбор работников, проведение первичного собеседования. Участие в адаптации.

2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 130 человек):

• ведение учета личного состава компании;
• оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;
• заполнение и хранение трудовых книжек;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек;
• обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• осуществление воинского учета (в т.ч. сверки с военкоматами), работа по бронированию;
• оформление награждений;
• ежемесячная сдача отчетности.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание Трудового законодательства.
• Владение офисными программами, 1С ЗУП 8.3.
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Умение и готовность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в стабильной организации.
• График 5/2.
• Современный уютный офис, комфортное рабочее место.