Заместитель начальника отдела персонала / Главный специалист отдела кадров

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "ЛУЧИ 2" ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг», "Музей искусств" . Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Непосредственное и постоянное исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых начальником отдела персонала.
• Организация и обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• Обеспечение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и отслеживание соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Разработка и актуализация должностных инструкций.
• Оформление договоров ГПХ, трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
• Формирование статистической отчетности П-4(НЗ).
• Взаимодействие с СФР, отчетность ЕФС-1, СЗВ СТАЖ и т.д.
• Миграционный учет

Требования:

• Образование высшее (управление персоналом/экономическое/юридическое).
• Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности.
• Миграционный учет (обязательно).

• Знание и умение ориентироваться в трудовом законодательстве и сопутствующих законодательных и нормативно-правовых актах.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП.
• Умение работать с большим и объемом информации.

​​​​​​​ Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ.
• ДМС (после испытательного срока).
• График работы: 5/2 с 9:00 – 18:00, в пятницу с 9:00- 17:00, время отдыха с 13:00 – 13:48; суббота, воскресенье - выходные дни.
• Испытательный срок 3 месяца.