Кто мы: «Доктор на работе» — российская ИТ-компания.
За 15 лет на рынке мы создали коммуникационные платформы для
врачей и фармацевтов, разработали мобильные приложения для общения и обучения врачей, собственный мессенджер, рекламные инструменты для
монетизации наших продуктов.
Каждый в нашей команде — фанат своего дела, а вместе мы
ежедневно вносим вклад в развитие наших продуктов.
Мы ищем рекрутера, который поможет расширить нашу команду
профессионалов.
Что нужно делать:
★ осуществлять полный цикл рекрутинга в сфере IT (разработчики,
дизайнеры, тестировщики, менеджеры проектов, менеджеры по
продажам, аналитики и т.д.),от заявки до выхода кандидата на работу, в
соответствии с требованиями руководителей бизнес-юнитов;
★ готовить текст вакансии и проект оффера;
★ искать кандидатов с помощью разных инструментов (hh.ru, linkedin,
сайтах по поиску работы, внутренняя база и т.д.);
★ организовывать и проводить собеседования;
★ создавать базу с актуальными контактами, из которой в любой момент
можно вывести сотрудника на работу;
★ проверять сотрудника на соответствие требованиям вакансии, при
необходимости проводить тестирование, выдавать и собирать
тестовые задания;
★ делать офферы по переходам внутри Компании;
★ повышать лояльность кандидатов к Компании, выстраивать
доверительные отношения.
Требования:
★ иметь отличные лидерские и коммуникационные навыки;
★ уметь выстраивать эффективные отношения с людьми;
★ опыт работы от 2-х лет (будет плюсом, если в IT или digital-
сфере);
★ обладать грамотной устной и письменной речью;
★ владеть Google Docs, Excel, Word.
Условия:
★ удаленная работа;
★ график работы 5\2;
★ начало рабочего дня до 10-00 по Мск;
★ оклад 50 т.р. на руки, плюс бонус за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок
