з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- обеспечение кадрового учёта, ведение личных дел работников предприятия, своевременная сдача отчётности;
- работа с персоналом, выдача справок, оформление командировок, отпусков и т.д.
- анализ текучести кадров, разработка и внедрение систем мотивации персонала;
- разработка и корректировка штатного расписания компании;
- подбор персонала;
- проведение аттестации персонала и разработка планов по повышению квалификации кадров.
Требования:
- высшее образование
-
опыт работы от 2-х лет в должности начальника отдела по работе с персоналом / отдела кадров,
-
опыт самостоятельного ведения кадрового учёта
Знание Трудового Кодекса, требований законодательства об охране труда;
Условия:
- Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры;
- Современная корпоративная среда;
- Работа в команде профессионалов
