Заместитель начальника отдела информационных технологий

В обязанности входит:

• договорная работа с поставщиками услуг, оборудования;
• работа с компаниями, оказывающими услуги по сопровождению, обновлению и доработке используемого программного обеспечения (1С ERP, 1C Документооборот), постановка задач на доработку систем и исправления ошибок, контроль исполнения задач, взаимодействие с подразделениями по возникающим проблемам и задачам;
• обеспечение функционирования информационных систем и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
• организация и контроль деятельности отдела по обслуживанию и обеспечению средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи (серверов, виртуализации, сети, хранилища, клиентского оборудования, электронной почты, операционных систем);
• обеспечение бесперебойной и безопасной работы серверов и сервисов;
• подготовка внутренних финансовых документов на оплату и т.д.;
• разработка документации по использованию корпоративных сервисов, инструкций;
• подготовка ответов, писем по ИТ-направлению;
• разработка и внедрение регламентов по ИТ-инфраструктуре;
• участие в закупках по ФЗ-223, составление технических заданий на закупку ПО, средств вычислительной техники, коммуникаций, связи и комплектующих;
• консультирование и техническая поддержка пользователей;
• управление и контроль материальных средств ИТ-отдела;
• в отсутствии начальника (болезнь, отпуск) организация работы отдела и руководство деятельностью его сотрудников.

От Вас мы ожидаем:

• наличия высшего образования (любого) либо среднего специального;
• наличия опыта администрирования Windows 7/10/11, Windows Server 2012 (DNS, DHCP, AD), ОС Linux (Debian);
• опыта работы с системами виртуализации (желательно VMware);
• опыта настройки и эксплуатации аппаратного обеспечения (серверы);
• опыта администрирования систем резервного копирования Veeam;
• опыта разработки стандартов, регламентов ИТ;
• знания нормативной документации в области ИТ;
• знания и опыта эксплуатации СУБД семейства MS SQL и серверов 1С;
• опыта управления работниками, постановка задач, контроль исполнения;
• курсов повышения квалификации в рамках информационной безопасности (как преимущество).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье)
• профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов
• сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв
• ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление
• корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах
• материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.
• подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.