Помощник/ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Анфас
Уровень зарплаты:
от 25000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

Ищем ассистента руководителя на удаленку, который будет работать в партнерстве с руководителем, сможет более эффективно организовать его время и возьмет на себя часть его задач.

Я Кирилл Осетров - основатель компании "Анфас", где мы уже более 7 лет занимаемся строительными работами и дизайном помещений. Я идейный и креативный человек, с большим азартом подходящий к своему делу.

Моя цель - продолжить масштабирование бизнеса, и сделать "Анфас" самой медийной и прибыльной компанией Санкт-Петербурга в сфере отделки, поэтому я в поисках ассистента, который поможет мне ускорить этот процесс.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и оптимизация времени руководителя, ведение календаря;

  • Грамотное планирование своего рабочего времени;

  • Помощь в проектах: присутствие на планерках (онлайн), составление протоколов, фиксация задач, контроль дедлайнов;

  • Организация поездок;

  • Решение бытовых задач: заказать, доставить, перевезти;

  • Организация подарков, поздравлений сотрудников;

  • Ведение внутреннего портала компании;

  • Поиск и структурирование информации;

  • Выполнение различных поручений руководителя.

Мы сработаемся, если ты:

  • Исполнительный, ответственный, коммуникабельный человек;

  • Обладаешь стрессоустойчивостью и высоким уровнем обучаемости;

  • Ты системный, при этом креативный человек, с активной жизненной позицией;

  • Умеешь работать в режиме многозадачности;

  • Умеешь самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность;

  • Ты уверенный пользователь MS Office (Excel);

  • Опыт работы в Notion является преимуществом.

Условия, которые я предлагаю:

  • Полностью удаленный формат работы;

  • График 5/2 пн-пт 2-4 часа в день первые 2 месяца (быть на связи с 9:00 до 18:00), через 2 месяца полная занятость;

  • Разнообразные задачи, скучать не придется;

  • Поддержка ваших идей и инициатив, свобода в самореализации;

  • Перспективы карьерного роста вместе с ростом компании;

  • Дружная, увлеченная своим делом, команда.

После отклика тебя ждут следующие этапы:

  1. Заполнить анкету (вышлю в сообщении)

  2. Собеседование с HR

  3. Собеседование с будущим руководителем, то есть со мной

  4. Стажировка

  5. Выход на работу

Если ты уверен(а), что справишься с поставленными задачами, жду твоего отклика!

С уважением, Кирилл Осетров