Специалист в команду поддержки СБП и эквайринга

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Банк ТОП-5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда помогает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям всех сегментов оперативно подключать и далее легко пользоваться платежными продуктами: СБП, торговый и интернет-эквайринг.

Почему стоит идти к нам?

  • вас ждет сплоченная команда с атмосферой доверия, поддержки и позитива;
  • активно развивающиеся таргетные продукты СБП и эквайринг – ты будешь в тренде;
  • реальная возможность повлиять на продукт и процессы – мы приветствуем инициативу в идеях по улучшению клиентского сервиса;
  • вы сможете решать сложные, нестандартные вопросы и принимать самостоятельные решения.

Ключевые задачи

  • удаленно поддерживать клиентов по техническим и общим вопросам работы СБП и эквайринга (горячая линия поддержки, обработка клиентских запросов в почте и чате);
  • активное взаимодействие с внутренними подразделениями банка и сторонними партнерами (инженерами) по настройке и подключению СБП и эквайринга;
  • подготовка/проверка документации, регистрация торговых предприятий в рамках эквайринга и СБП во внутренних системах банка.

Наши ожидания

  • опыт работы в онлайн поддержке клиентов;
  • желание поддерживать клиентский сервис на высоком уровне;
  • доброжелательность и коммуникабельность;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • аналитическая направленность мышления;
  • обучаемость, гибкий подход к исполнению задач;
  • проактивность и инициативность;
  • готовность к обучению технической поддержке платежных сервисов.

Мы готовы предложить

  • конкурентную заработную плату и полный социальный пакет (включая расширенное ДМС со стоматологией);
  • возможность совмещать работу в офисе и дома;
  • возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов;
  • специальные льготы на услуги банка и скидки от компаний-партнеров;
  • поддержку от наставников в период адаптации;
  • реальные возможности вертикального и горизонтального карьерного роста.