проспект Ленина 161
Обязанности:
- контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
-
Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
-
Организует расследование несчастных случаев и разработку мер по их предотвращению.
-
Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
-
Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
Требования:
-
основные вопросы трудового законодательства;
- систему стандартов безопасности труда;
- организацию работы по охране труда;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
- порядок расследования несчастных случаев;
- порядок и сроки составления отчетности по охране труда;
- правила и инструкции по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Условия:
- График 5/2 , неполный рабочий день;
- Оформление по ТК РФ
