Менеджер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Стерлитамак
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать исполнение договоров подряда капитального строительства.
  • Осуществлять оперативное руководство и координацию экспертов направления строительного контроля и смежных направлений Проектного офиса.
  • Осуществлять от лица заказчика ежедневный контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствием их строительным нормам и правилам (СНиП), техническим условиям (ТУ) и рабочей документацией. Ведение переговоров с подрядчиками, компаниями.
  • Оперативно руководить и контролировать выполнение подрядными организациями договорных обязательств, графиков выполнения строительно-монтажных работ.
  • Изучать причины, вызывающие срыв сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ и объектов, принимать меры по их предупреждению и устранению.
  • Принимать и подписывать акты приемки выполненных работ (КС-2), тем самым подтверждая объемы выполненных работ в денежном и натуральном выражении.
  • Выполнять в указанные сроки мероприятия, протоколы и решения совещаний, приказы и распоряжения руководства, предписания контролирующих органов.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование в области строительства;
  • Опыт в качестве руководителя в строительной организации от лица заказчика от 3х лет;
  • Опыт реализации и управления полным циклом проекта: инициация, проектирование, материально-техническое обеспечение, строительно-монтажные работы, предпусконаладочные работы, пусконаладочные работы, сдача объекта и ввод в эксплуатацию
  • Владение Excel, Skype, Word, Outlook не ниже среднего.

Почему мы?

  • Предоставляем релокацию в г.Нижнекамск; республика Татарстан
  • Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России;
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников;
  • Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат;
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
  • Корпоративные цены на покупку абонементов в фитнес центры, возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.