от 144733 до 160000 RUR
Тула
От 3 до 6 лет
АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Ведущий экономист" в Отдел бюджетирования.
Будем интересны друг другу, если Вы имеете:
- Опыт работы от 3 лет и более;
- Высшее экономическое образование;
- Опыт формирования и контроля исполнения бюджета;
- Знания бухгалтерского учета, методов и принципов ценообразования, калькулирования и проверки себестоимости услуг;
- Знания принципов и методологии бюджетирования, управленческого учета расходов, контроля исполнения бюджета;
- Навыки работы с программами: Word, Excel, 1C Бухгалтерия, 1C Документооборот.
Обязанности:
- Формирование и контроль исполнения бюджета подразделений;
- Подготовка данных для составления ежемесячной отчетности;
- Формирование фактических сводных отчетов по установленной форме;
- Калькулирование затрат;
- Проверка хозяйственных договоров с поставщиками, правильность расчетов и калькуляций;
- Формирование фактических данных в соответствии с требуемой аналитикой управленческого учета;
- Подготовка пояснительных записок к бюджетным данным;
- Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности и разработка мер по повышению эффективности хозяйственной деятельности;
- Сбор, оценка и анализ информации, необходимой для прогнозирования основных технико-экономических показателей.
Что мы гарантируем работнику?
- Удаленный формат работы;
- Заработная плата: на испытательный срок 144 733 рублей (Gross), после испытательного срока 160 000 рублей (Gross);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
- Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
- Широкий социальный пакет включающий:
- Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
- Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
- Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
- Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
- Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.
Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".
