Ведущий системный администратор (переезд компании в г. Санкт-Петербург)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развёртыванием отечественной службы каталогов и инфраструктурных сервисов по уже подготовленной документации;
• Переносом служб и пользователей в подготовленную инфраструктуру.

Технологический стек отечественной службы каталогов:

• ОС АльтСервер, РедОС;
• Служба каталогов SambaDC, RedAdm;
• Система централизованного управления конфигурациями Ansible.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (техническое: автоматизация или информатизация);
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Навыки эксплуатации систем, работающих непрерывно и бесперебойно (24х7х365);
• Навыки работы с системами централизованного управления конфигурациями (например, ansible);
• Навыки администрирования операционных систем Linux;
• Навыки работы с системами централизованной аутентификации LDAP, организация SSO;
• Навыки написания shell скриптов автоматизации;
• Навык вдумчивого чтения логов и мануалов, умение извлечь нужное из стены текста;
• Навыки написания инструкций для пользователей и сотрудников техподдержки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
• Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Компенсации при переезде из другого города;
• Испытательный срок 3 мес;
• Срочный трудовой договор (после одного года работы при согласии обеих сторон трудовой договор будет переведен в бессрочный)