проспект Строителей 6А
Ювелирная сеть «Русское Золото» существует с 1999 года, на данный момент представлено 33 салона в 3 областях России: Смоленской, Брянской и Курской.На протяжении многих лет сеть «Русское Золото» побеждала в престижном конкурсе «Доверие потребителей». А в 2020 году ювелирная сеть "Русское Золото" стала победителем всероссийского конкурса "Лучший ювелирный магазин 2020", получив его главную награду Гран-При.
У нас большая и дружная команда профессионалов «Русское Золото». Каждый человек - это незаменимое звено большого эффективного механизма. Мы уделяем большое значение обучению сотрудников и их постоянному развитию. Мы хорошо работаем и хорошо отдыхаем вместе!
Обязанности:
- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
- Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
- Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня.
- Внедрение современных методов обучения, адаптации и аттестации персонала.
- Реализация методов нематериальной мотивации персонала, внедрение мотивационных схем на основе KPI.
- Формирование и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR.
- Руководство сотрудниками службы персонала, планирование и контроль их работы,
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Требования:
- Высшее образование. Профильное образование (педагогика, социология, управление персоналом, психология) или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом!
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы в сфере менеджмента персонала (оценка, адаптация, обучение и аттестация, мотивация, корпоративная культура, внутренний PR, ротация и пр.)
Условия:
- Достойный уровень заработной платы
- График работы 5/2 с 9-00 до 17-30
- Работа в известной и стабильной компании с интересными проектами