Специалист по организации и нормированию труда и материальному стимулированию

Manpower и наш партнер - крупная производственная компания, ищут в свою команду "РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ"

Обязанности:

• Анализ эффективности существующей системы организации труда и материального стимулирования
• Актуализация системы оплаты труда, разработка и внедрение предложений по её улучшению
• Контроль нормирования труда
• Планирование и контроль численности и фонда оплаты труда
• Формирование штатного расписания
• Разработка мотивационных систем для различных категорий персонала
• Внедрение системы KPI
• Анализ показателей по труду, в том числе уровня выполнения норм труда, трудозатрат
• Управление структурой заработной платы, внесение предложений по корректировке системы оплаты труда
• Составление управленческой и статистической отчетности
• Лидирование проекта по автоматизации системы учёта, постановка задач ИТ-службе в части автоматизации HR-процессов
• Обеспечение исполнения установленных сроков предоставления документов на оплату труда

Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.3, ЗУП
• Отличное знание трудового законодательства РФ и экономки труда
• Знание принципов нормирования труда и сдельной оплаты труда
• Успешный опыт руководства отделом ОТиЗ и/или лидирования проектов в области льгот и компенсаций
• Опыт внедрения и/или актуализации системы KPI
• Обязателен аналогичный опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет
• Отлично развитые аналитические способности, стрессоустойчивость, проактивность, нацеленность на результат

Условия:

• Офисный формат работы (офис в шаговой доступности от метро)
• Работа в дружной команде профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, возможность лидировать интересные проекты
• ДМС после испытательного срока

• Корпоративные скидки на продукцию

• Столовая на территории предприятия