Кассир-консультант (Руставели)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 54000 до 85500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Руставели 59
Требуемый опыт работы:
не требуется

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
  • Гибкий график работы, скользящие выходные.
  • Совокупный уровень дохода от 54 000 до 85 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45800 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2200 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25600 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • С улыбкой встречать и консультировать клиентов
  • Вежливо обслуживать покупателей на кассе
  • Работать с разными видами оплат (наличный и безналичный расчет)
  • Заполнять кассовую документацию

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
  • Ты внимателен, аккуратен и честен
  • Ты готов работать с большими суммами денег и большим потоком клиентов
  • Ты готов к физической работе
  • Ты активен, динамичен и можешь делать несколько дел одновременно
  • Ты уверенный пользователь ПК

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.