Заместитель директора по информационным технологиям

В нашей команде открыта вакансия Заместитель директора по ИТ (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
• Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
• Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
• Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

Основные задачи:

• Организация бесперебойной работы и развития сервисов связи (радиосвязь, ВОЛС, ГГС КПС, КСПД, видеонаблюдение), поддержки автоматизированных рабочих мест и оргтехники (аппаратная и программная части), инфраструктуры в соответствии с SLA ИТ-ресурсами предприятия и подрядными организациями.
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо-и отказоустойчивости работы всех сервисов ИТ-инфраструктуры компании на площадке.
• Развитие и оптимизация используемых информационных систем.
• Анализ нарушений в работе IT инфраструктуры на площадке, формирование проектов по их предотвращению.
• Эффективная реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры.
• Управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, контроль разработки и корректировки решений на площадке предприятия.
• Сбор и анализ потребностей и проблематик бизнес-функций на площадке производства, учет этого в общей ИТ-стратегии компании и планах операционного развития.
• Управлением IT-изменениями на площадке (выявлять потребность, участие в проработке и внедрении).
• Планирование, бюджетирование и оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение, контроль инвестиций.
• Управление закупками информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих потребностям бизнеса.
• Управление ожиданиями и выполнение поручений ТОП-менеджмента на площадке.

Мы ожидаем, что вы:

• Понимаете бизнес и стратегии развития, бизнес-ориентированность, проектное управление.
• Имеете профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ.
• Способны управлять реализацией стратегии развития ИТ.
• Имеете успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.
• Имеете реализованные проекты по внедрению и апгрейду решений по ИТ-инфраструктуре.
• Имеете опыт определения целей и показателей эффективности по отделам IT подразделения; опыт постановки задач и определения критериев качества с последующим внедрением в мотивацию отдела в разрезе должностей; опыт выбора, а затем внедрения ИС с обоснованием соответствия возможностей системы целям компании/процесса.
• Обладаете опытом работы на позиции Директор по информационным технологиям, заместитель директора по информационным технологиям, начальник управления ИТ-инфраструктуры от 5 лет в крупных промышленных холдингах, горнодобывающей отрасли (нефть, газ, добыча металлов), ИТ-инсорсинговых компаниях, ТГК; опыт руководства IT подразделением от 30 человек.
• Имеете широкий кругозор, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ структуры компании.
• Имеете навыки управления и командообразования.
• Имеете дополнительные курсы по управлению ИТ-инфраструктурой. Сертификация по стандартам ITIL, COBIT, TOGAF.