Менеджер по продаже зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Братск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

  • проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
  • проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
  • сопровождать и поддерживать действующих клиентов
  • анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

  • специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
  • умеешь формировать презентационные материалы
  • имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
  • уверенный пользователь MS Office.

Условия

  • квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
  • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
  • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.