Начальник отдела договорной и претензионной работы

Функциональные обязанности

• организация сбора сведений и предоставление отчетов;
• разработка планов по составлению информационных карт и информационных листов;
• формирование пакета документов и организация проведения инвентаризации;
• формирование пакета документов для организации конкурсных процедур, размещение заказов и осуществление разработки конкурсной (квалификационной) документации, котировочных запросов и оценки предложений участников;
• осуществление работы по подготовке и заключении договоров, а также контроль за их исполнением в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
• стратегическое планирование мероприятий инновационного развития Дирекции;
• осуществление разработки и редактирования моделей процессов управления дирекции в системе АСУ БМ1.

Требования

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 1 года.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам