Юрист по трудовому праву

Обязанности:

• Правовое сопровождение Общества и работников Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства, внесение изменений в локальные нормативные акты Общества, подготовка информационных справок, разъяснений по трудовому законодательству;
• Подготовка справок, презентаций, правовых заключений и иных материалов по проблемным вопросам и проектам в рамках трудового и миграционного законодательства;
• Анализ результатов проверок и принятия решения на обжалование, профилактические мероприятия по недопущению повторных нарушений, в т.ч. в других структурных подразделениях;
• Сопровождение при ведении административных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов и т.д.;
• Мониторинг миграционного и трудового законодательства, отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, анализ, разработка проектов нормативных правовых актов о внесении изменений в законодательство РФ (в т.ч. в кодексы, федеральные законы, подзаконные акты).

Требования:

• Образование: высшее юридическое;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенные знания гражданского, трудового, миграционного и процессуального законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (в т.ч. систем электронного документооборота);
• Ответственное и исполнительное отношение к поставленным задачам, нацеленность на результат;
• Максимальная включенность в работу;
• Вариативность мышления;
• Готовность работать в режиме многозадачности и заниматься проектами различной степени сложности;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга;
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.