Заместитель начальника Нерюнгринского почтамта

Обязанности:

• Руководство и контроль деятельности за подчиненными, структурными подразделениями, принимает оперативные меры к устранению недостатков;
• Организует и контролирует деятельность почтамта по предоставлению всех видов услуг почтовой связи: по выполнению плана БДР почтамта, по сохранности денежных средств и материальных ценностей, по качеству оказания услуг.

Требования:

• Высшее (финансово-экономическое, юридическое);
• Опыт руководителя компании с филиальной сетью не менее 3-х лет;
• Приветствуется знание 1С.

Необходимые знания :
- Основы менеджмента организации и управления персоналом- порядок постановки задач и методы контроля их исполнения;
- Принципы систематизации исходящей и входящей информации, и её первичного анализа;
- Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники;
- Этики делового общения, в том числе при проведении совещаний и деловых переговоров;
- Иметь высокую работоспособность, организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;
- Уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленными на результат и качество работы;
- Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями;
- Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, ответственным, пунктуальным и исполнительным;
- Обладать высокой стрессоустойчивостью;
- Уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
- Быть объективным к себе и коллегам.

Условия:

• Стабильную заработную плату от 69 500 руб. дважды в месяц + годовая премия 25% от оклада;
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
• График работы: 5/2 с 9-17ч.;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня, оплату больничных и страховки;
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции);
• Спортивные мероприятия (спартакиады и марафоны);
• Награждения лучших сотрудников;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря;
• Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы;
• Приводите друзей и получайте вознаграждение 15 000 руб.