270000 RUR
от
Уфа
В компанию, которая является поставщиком генерирующего оборудования требуется Сервисный инженер по ремонту и сервисному обслуживанию двигателей Cummins, CAT, Doosan установленных на спецтехнике (самосвалы, экскаваторы) и Дизельных электростанциях.
Требования:
- опыт сервисного обслуживания, диагностики и ремонта двигателей Cummins, CAT, Doosan, и др, включая кап. ремонт;
- высшее или средне-специальное техническое образование;
- знание устройства дизельных двигателей, дизель-генераторных установок, Cummins,Perkins, Caterpillar и вспомогательных механизмов, знание регламентов тех обслуживания двигателей Cummins, Caterpillar, Perkins, включая ТО-1500 и ТО-6000 и др.;
- наличие группы по электробезопасности не ниже 3-й до и выше 1000 В.
Обязанности работника:
-
осмотр техники, проведение анализа исходных данных узлов и механизмов. Диагностика электрооборудования техники, состояния сложных узлов и механизмов техники, включая двигатели внутреннего сгорания;
-
составление планов-графиков диагностирования технического состояния, различных видов ремонта, осуществление контроля за выполнением плановых заданий;
- участие в приемке вновь поступающей техники;
- установка дополнительного оборудования на ДСТ;
- проведение анализа причин повышенного износа деталей, узлов и агрегатов техники;
- оформление технической документации на проведение ремонтных работ и дефектных ведомостей;
- составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильность их расходования;
- проведение всех видов технического обслуживания ДВС техники
Условия:
- Работа вахтовым методом 2/2 мес. на границе Амурской области и Якутии - район Крайнего Севера (северные надбавки, отпуск 52 кал.дня);
- Официальное трудоустройство, З/П перечисляется на карту любого банка (2 раза в месяц, без задержек);
- Заработная плата на испытательный срок 250 тыс. руб. на руки, после от 270 тыс. руб. на руки за месяц вахты;
- Годовая премия, надбавка за выслугу лет в компании, ежегодная индексация заработной платы;
- Проживание в вахтовом поселке (балок на 3 человека);
- Питание (столовая с разнообразным меню) за счет работодателя;
- Спецодежда, прохождение медицинского осмотра, проезд от места жительства до места выполнения работы и обратно, за счет работодателя.