Контролер станочных и слесарных работ 5-го разряда ( Ремонтно-механический цех )

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тобольск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль и приемка сложных деталей, изделий после механической и слесарной обработки, а также узлов, механизмов, комплектов и конструкций в целом после окончательной сборки с выполнением всех предусмотренных техническими условиями испытаний с проверкой точности изготовления и сборки с применением всевозможных специальных и универсальных контрольно-измерительных инструментов, и приборов. Контроль сложного и специального режущего инструмента. Проверка станков на точность обработки без нагрузки и под нагрузкой. Проверка на специальных стендах соответствия характеристик собираемых объектов паспортным данным. Определение соответствия государственному стандарту материалов, поступающих на обработку, по результатам анализов и испытаний в лабораториях. Установление порядка приемки и проверки собранных узлов и конструкций

Требования:

  • Средне специальное или высшее техническое образование.
  • Знать технические условия на приемку сложных деталей и изделий после механической обработки, а также узлов, механизмов, комплектов и конструкций после окончательной сборки; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов; припуски для всех видов обработки, производимой в цехе или на обслуживаемом участке; методы контроля геометрических параметров (абсолютный, относительный, прямой, косвенный); способы и порядок испытания принимаемых узлов, механизмов и конструкций; интерференционные методы контроля для особо точной проверки плоскостей.

Условия:

  • Место работы – г. Свободный , Амурской области;
  • Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Профессиональная переподготовка и обучение;
  • Дополнительные льготы и компенсации.