Менеджер по сортовому прокату и слябам (в г. Череповец)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Дирекцию по техническому развитию и качеству требуется Менеджер по сортовому прокату и слябам.

Чем вы будете заниматься:

  • Проводить синтез полученной информации;
  • Выявлять закономерности в условиях воспроизводства на существующем оборудовании;
  • Проводить анализ параметров производства и оценку их влияния на технологию;
  • Формулировать требования к целевой технологии производства, параметров технологического процесса, параметров и характеристик оборудования;
  • Определять концепцию новой технологии, формулировать требования к целевой технологии производства;
  • Формировать новые решения технологических процессов и их продуктов, технические решения используемого оборудования для проверки в лабораторных условиях;
  • Рассчитывать технические эффекты и оценивать технико- экономические эффекты новой технологии;
  • Организовывать работу и анализировать текущие ограничения оборудования и формулировать выводы о необходимости модернизации;
  • Определять необходимые материалы, оборудование и варианты модернизации оборудования для проведения опытно-промышленного опробования технологии;
  • Определять технические характеристики оборудования, исходя из конечных требований к продуктам;
  • Фиксировать необходимые параметры через перевод рабочих планов в технологические инструкции и операционные карты. Участвовать в разработке новой технологической документации.

Опыт:

  • Опыт работы в профильной области не менее 3 лет, опыт технической проработки исследовательских проектов не менее 1 года.

Должен знать:

  • Организацию и методы проведения исследований, определения экономической эффективности разработок;
  • Перспективные требования к продукции металлургического производства;
  • Материаловедение (кинетика, изменения фазового состояния; термическое разложение структуры и диффузия; термодинамика; химия; физика твердых тел) и металловедение (свойства металлов, железо и его сплавы; легированные стали; инструментальные стали и сплавы; электротехнические и др.);
  • Состав основного технологического оборудования переделов сталеплавильного производства и агрегатов переработки/обработки его продуктов (оборудование для подготовки сырых материалов к плавке; доменное оборудование; оборудование ферросплавного производства; оборудование сталеплавильного производства; оборудование для транспортировки, хранения и разливки чугуна, стали и цветных металлов);
  • Технологические процессов переделов сталеплавильного производства (подготовка шихтовых и шлакообразующих материалов, выплавка, внепечная обработка и разливка стали).

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Локация: г. Череповец;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Годовой бонус 35% от общегодовой зп и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.