Менеджер поддержки ключевых корпоративных клиентов

Обязанности:

Без привлечения и продаж. Только оказание лучшего сервиса ключевым корпоративным клиентам банка.

• Комплексное сопровождение и консультирование корпоративных клиентов банка по продуктам и услугам;
• Ведение, изменение счетов: сбор и анализ документов. Организация оформления и подписания документации;
• Контроль за передачей в архив юридических и кредитных досье корп. клиентов;
• Подготовка дополнительных соглашений к договорам РКО;
• Сопровождение системы "Интернет Клиент-Банк" (заключение и расторжение договоров, изменение списка подписантов);
• Сопровождение процесса размещения депозита;
• Сопровождение иных продуктов банка, предлагаемых корпоративным клиентам

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сопровождении корпоративных клиентов банка от 1 года;
• Знание нормативно-правовой базы в области банковского дела в части идентификации, принятия на обслуживание и сопровождения юридических лиц (Федеральный закон 115-ФЗ, Положение 499-П, Инструкция Банка России №204-И, ГК РФ);
• Знание банковских продуктов юридических лиц корпоративного сегмента.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Комбинированный формат работы (office/home)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников