Ведущий специалист юридического управления

В ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург» в Юридическое управление, в отдел претензионно-исковой работы открыта вакансия ведущий специалист

Обязанности:

• Ведение работ по устранению задолженности с потребителями неплательщиками – физическими лицами, подготовка исковых заявлений и передача материалов в суд общей юрисдикции;
• Осуществление претензионно-исковой работы, в том числе подготовка претензий и обоснованных ответов при отклонении претензий;
• Контроль и обеспечение своевременного получения судебных актов, вступивших в законную силу;
• Получение и предъявление исполнительных документов к исполнению, осуществление и контроль за исполнением судебных актов;
• Участие в рассмотрении жалоб абонентов, разработке мероприятий, направленных на погашение дебиторской задолженности;
• Контроль за своевременным поступлением в Организацию судебных приказов и исполнительных листов по вступившим в законную силу решениям судов;
• Решение текущих юридических вопросов деятельности компании: оформление внутренних документов, ведение документооборота юридического отдела, подготовка заключений по правовым вопросам;
• Составление правовых заключений по вопросам‚ возникающим в деятельности организации;
• Участие в согласовании и разработке локальных нормативных актов;
• Консультирование сотрудников организации по юридическим вопросам.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание гражданского, гражданско-процессуального законодательства РФ и умение ориентироваться в изменениях к ним;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, справочно-правовые системы);
• Готовность изучать программные продукты на платформе 1С;
• Навыки начальной цифровизации;
• Личные качества: самоорганизация, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Интересные разноплановые проекты и задачи;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.