Bridge-Group – это динамично развивающаяся компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Каждый год мы не только растем в численности сотрудников, но и достигаем впечатляющих результатов по финансовым показателям. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрану труда и IT-сопровождение. С нашим 16-летним опытом и более чем 220 талантливыми специалистами в офисах по всей стране мы уверенно занимаем высокие позиции в рейтингах RAEX.
Мы ищем энергичного и результативного руководителя, готового возглавить новый отдел управленческой отчетности. Вы будете играть ключевую роль в создании и развитии системы управленческого учета, обеспечивая компанию своевременной и точной информацией для принятия эффективных бизнес-решений.
Что будет входить в обязанности:
1. Стратегическое планирование и управление:
- Разработка и внедрение стратегии управленческого учета в соответствии с целями компании.
- Формирование бюджета отдела и контроль его исполнения.
- Участие в разработке и реализации стратегических планов компании с точки зрения управленческого учета.
- Представление руководству аналитических материалов и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
2. Управленческий учет и анализ:
- Создание и оптимизация системы управленческого учета, соответствующей потребностям компании.
- Разработка и внедрение методик сбора, обработки и анализа данных для принятия управленческих решений.
- Составление управленческой отчетности, анализ отклонений от бюджета и разработка рекомендаций по корректировке планов.
- Анализ финансовых показателей и выявление трендов для принятия своевременных решений.
- Оценка эффективности бизнес-процессов и разработка рекомендаций по повышению рентабельности.
- Контроль за соблюдением учетной политики и методических материалов.
3. Координация и управление командой:
- Формирование, обучение и мотивация команды специалистов отдела управленческого учета.
- Распределение задач и контроль над их выполнением.
- Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды.
- Развитие профессиональных навыков сотрудников отдела.
- Подбор новых сотрудников.
4. Взаимодействие с другими отделами:
- Тесное взаимодействие с финансовым отделом для обеспечения согласованности учетных данных.
- Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, маркетинг, IT, HR) для обеспечения доступа к необходимой информации и анализа ее эффективности.
- Участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов в компании.
5. Развитие и внедрение новых технологий:
- Изучение и внедрение современных инструментов управленческого учета и аналитики, согласовывая их с системами бухгалтерского учета.
- Оптимизация процессов управленческого учета с использованием новых технологий, учитывая их влияние на бухгалтерские операции.
- Повышение эффективности отдела за счет внедрения автоматизированных систем учета и анализа, обеспечивая интеграцию с системами бухгалтерского учета.
Что важно для нас:
-
Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, управления или смежной области.
-
Опыт работы в сфере управленческого учета на руководящих должностях.
-
Знание и практическое применение принципов и методик управленческого учета.
-
Опыт разработки и внедрения систем управленческого учета.
-
Преимуществом будет наличие сертификации по управленческому учету (например, CIMA, ACCA, CMA).
Условия:
- График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
- Удобный формат работы (офис, удаленно, гибрид - подход индивидуальный).
- Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет".
- Прозрачная система развития внутри компании и личностного роста.
- Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.
Оставляй отклик на вакансию, ответь на вопросы и мы обязательно с тобой свяжемся!
