Начни свой карьерный путь в компании ЭПЕКО. Мы победители Tinkoff eCommerce Awards 2023 в номинации «eCom - прорыв», GREEN AWARDS 2023/24 - лучшее средство бытовой нехимии для детских вещей, победители XXV Национальной премии «Товар года 2023» и лауреаты ежегодной бизнес-премии «Выбор клиентов и партнеров 2023».
Наша компания занимается продажей продукции собственного производства на WB и ОЗОН под брендом Brandfree. Мы создаем чистящие и стиральные средства и являемся ТОП-селлером в категории с оборотом более 2 млрд.р.
Наши продукты приобрели уже более 5 миллионов клиентов в России и СНГ. У нас сильная функциональная команда, в которой работает более 80 человек. Мы постоянно растем и развиваемся, в связи с чем ищем амбициозного специалиста.
Мы ищем профессионального рекрутера, который:
- Имеет опыт подбора персонала от 2-х лет;
- Имеет опыт закрытия сложных вакансий;
- Умеет работать с HR аналитикой;
- Умеет анализировать рынок и грамотно формировать стратегии поиска кандидатов;
- Хочет отвечать за процесс рекрутмента от и до и выстраивать его на свое усмотрение;
- Хочет сделать карьеру в HR, готов сделать следующий карьерный шаг в течение 2-х лет.
Основные задачи:
- Снятие запроса о вакансии с нанимающего менеджера;
- Анализ рынка труда и определении стратегии поиска кандидатов;
- Управление ожиданиями нанимающего менеджера, формирование договоренностей о дате закрытия вакансии и процессе рекрутмента;
- Проведение собеседований, оценка кандидатов, предоставление обратной связи нанимающему менеджеру;
- Организация собеседований с руководителями;
- Ведение HR аналитики и использование данных для принятия решений о дальнейшей стратегии рекрутмента;
- Составление и согласование Job Offer;
- Онбординг нового сотрудника;
- Закрытие вакансии в срок подходящими кандидатами.
Условия работы:
- Место работы – уютный офис в центре Москвы;
- График работы – 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- ЗП по согласованию с кандидатом + бонус за закрытые вакансии;
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании;
- Оплачиваемые командировки;
- Предоставление необходимой техники;
- Обучения, тренинги за счет компании;
- Полис ДМС;
- Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Возможность карьерного и финансового роста в течение 1-2 лет.
