Руководитель группы КИПиА

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Московский тракт, 11-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Руководитель группы КИПиА".

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение рациональной эксплуатации и стабильного функционирования оборудования КИП и А;

  • Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий системы планово-предупредительного ремонта технологического оборудования КИП и А;

  • Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение аварийного восстановления работоспособности оборудования КИП и А;

  • Организация мероприятий направленных на соблюдение сотрудниками группы внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда;

  • Ведение отчётно-технической документации, составление дефектных ведомостей, Актов техсостояния, заявок на ТМЦ;

  • Организация взаимодействия со смежными подразделениями МУП «Водоканал».

Что мы ждем от Вас:

  • Знание систем и принципов работы оборудования КИПиА, методы монтажа и ремонта контрольно-измерительного оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

  • Опыт работы на предприятиях оборонно-промышленной сферы.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы: 11 км Московского тракта;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

  • Возможность компенсации сотовой связи;

  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!