з/п не указана
Тула
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Поиск, подбор персонала в аптеки (в т.ч. хантинг);
- Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты) и руководящего состава (заведующие аптек);
- Командировки в регионы с целью хантинга;
- Участие в формировании HR бренда: мероприятия для целевой аудитории (дни открытых дверей в ВУЗах);
- Формирование кадрового резерва.
Что мы ожидаем:
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Знание источников поиска, методик подбора и оценки персонала;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высокий уровень делового и межличностного общения;
- Готовность к посещениям конкурентов с целью хантинга;
- Умение выстраивать автономную/самостоятельную работу;
- Развитые коммуникативные навыки для выстраивания партнерских отношений внутри региона.
Что предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная "белая" заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
- График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 8 до 17, либо с 9 до 18 часов, пятница короткий день на 1 час;
- Офис БЦ «Орбита», ул. Нартова 6 корп 6, корпоративный трансфер от ст.м. Горьковская и пл. Комсомольская;
- Развитая корпоративная культура: еженедельный волейбол в парке Швейцария (зимой крытая площадка), участие в забегах и марафонах;
- Офисные активности: настольный теннис и дартс;
- Социальная ответственность: благотворительность для животных, помощь детским домам, субботники;
- Детские подарки на Новый год, конкурсы и проведение праздников.
