Руководитель отдела персонала

В крупную торгово-производственную компанию ищем Руководителя отдела персонала (штат отдела 7 человек).

Обязанности:

• обеспечение эффективной работы всех HR-функций;
• участие в разработке и реализации кадровой политики;
• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала;
• разработка и внедрение должностных инструкций, положений, регламентов;
• формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями.

Требования:

• опыт на руководящих позициях в сфере управления персоналом от 2х лет (преимущественно из коммерции, производства);
• владение различными методами и технологиями подбора персонала;
• навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации и адаптации;
• знание принципов ведения КДП, Трудового Законодательства.

Условия:

• стабильная компания, зарекомендовавшая себя на рынке;
• график пн-пт, 8:30–17:30 / 9:00-18:00;
• красивый современный офис;
• команда единомышленников;
• возможности для внедрения своих идей;
• подчинение генеральному директору.