Специалист по кадровой работе

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Игра-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Высотная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "ИГРА-СЕРВИС" приглашает на работу специалиста по кадровой работе!
ООО "Игра - Сервис" - это крупный провайдер телекоммуникационных услуг, работающий в городах Красноярского края. Мы обеспечиваем абонентов круглосуточным доступом в интернет и вещанием современного цифрового телевидения.

Требуемый опыт работы: от 1 года

Полная занятость, Пятидневка

Оформление: по трудовому договору

Обязанности:

  • Документооборот: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно требованиям трудового законодательства РФ:
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
  • Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • Ведение личных карточек работников (форма Т-2), трудовых книжек;
  • Обработка заявлений от сотрудников.
  • Учет рабочего времени: Вести табель учета рабочего времени, контролировать соблюдение графика отпусков.
  • Отчеты и статистика: Составлять отчетность для внутренних нужд компании, а также для государственных органов (ПФР, ФСС).
  • Консультирование сотрудников: Консультировать сотрудников по вопросам трудового права, разъяснять положения локальных нормативных актов.
  • Организация работы с персоналом: Участвовать в разработке и внедрении корпоративных стандартов в области управления персоналом.
  • Архивирование документов: Организовывать хранение кадровых документов, обеспечивать их сохранность и своевременную передачу в архив.
  • Участие в подборе персонала: При необходимости помогать HR-отделу в поиске кандидатов, проведении первичных собеседований.
  • Оптимизация процессов: Предлагать и реализовывать мероприятия по улучшению эффективности ведения кадрового документооборота.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (особенно Excel), 1C: Зарплата и управление персоналом;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
  • Коммуникабельность, способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Оплата связи.
  • Скидки сотрудникам на услуги и оборудование компании.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!