Инженер по метрологии

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность "Инженер по метрологии".

Чем предстоит заниматься:

• Заключать договоры на поверку средств измерений, аттестацию испытательного оборудования.

• Организовывать ежегодное составление бюджетов депо в области метрологического обеспечения.

• Формировать ежемесячные отчеты по освоению бюджетов в области метрологии в планово-экономический отдел.

• Вести договорную работу в области метрологического обеспечения, а также получать и сдавать в отдел по бухгалтерскому учету платежные документы по вышеуказанным договорам.

• Участвовать в комиссии по графику внутренней аттестации испытательного оборудования, оформлять документацию по аттестации.

• Устранять недостатки в области метрологического обеспечения сервисного локомотивного депо, выявленных метрологической службой ОАО «РЖД».

• Участвовать в подготовке планов метрологического обеспечения производства и планов организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений на предприятии.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессионально образование по любой технической специальности.
• Рассмотрим как опытных, так и начинающих специалистов с возможностью обучения.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией.
• Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45, суббота и воскресение - выходные дни.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.