Приветствую, кандидат!
Ты уже более года занимаешься подбором персонала и получаешь удовольствие от общения с людьми?
Ты умеешь самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?
Ты готова изучать новые методики подбора и постоянно улучшать свои навыки?
У тебя есть история успешного найма сотрудников группы продаж или был опыт в продажах?
Отлично, тогда мы ждём именно твоего отклика!
Компания Скриптогенератор- консалтинговая компания, мы работаем с предпринимателями и увеличиваем выручку за счет внедрения продающих скриптов продаж и обучения сотрудников.
А также у нас есть своя платформа для обучения сотрудников. Подробней о нашей компании ты можешь ознакомиться на сайте: https://scriptogenerator.ru/
У нас более 100 успешных кейсов: от малого бизнеса до крупных, корпоративных клиентов, среди которых "Точка Банк", "Банк Восточный", "Азбука недвижимости", " Сдэк" и др.
А также мы занимаемся подбором сотрудников для наших клиентов: менеджеров по продажам, бизнес-ассистентов, руководителей отдела продаж, HR менеджеров, линейного персонала и других позиций.
Нам требуется срочно крутой HR менеджер с навыками найма сотрудников группы продаж c возможностью роста до руководящей позиции.
Причина поиска сотрудника:
В связи с увеличением заказов на подбор сотрудников от наших клиентов открыли данную вакансию.
Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.
Данная вакансия особенно подходит для тех, кому интересно работать с разными вакансиями и проектами. А также кому важно постоянное обучение и карьерный рост. Для наших сотрудников покупаем дорогие курсы от ведущих компаний в сфере подбора персонала.
Результатом твой работы, мы хотим видеть: нанятые сотрудники для наших клиентов, которые прошли испытательный срок.
Чем нужно будет заниматься:
- Общаться с нашими клиентами- предпринимателями для выявления целевого портрета кандидата
- Размещать продающие вакансии на площадках: Hh.ru, Super Job и других площадках
- Разбирать отклики и проводить первичное телефонное интервью
- Проводить собеседования с потенциальными кандидатами
- Оценивать кандидатов в ходе проведения интервью
- Предоставлять отчетность в ходе работы
- Собирать выборку кандидатов, помимо откликнувшихся на Hh.ru
На каких условиях будем взаимодействовать:
- 40 тыс. оклад+ 5 тыс. KPI + бонусы за закрытые вакансии (от 20-50 тыс. руб. ), зависит от твоей активности в виде количества закрытых вакансий в месяц
- В среднем у эффективного HR выходит от 70 000 руб. и есть возможность дополнительного заработка (разработка системы мотивации, разработка плана адаптации и т.д.)
- Удобный график работы: 5/2 с 10:00-19:00. Сб, ВС- выходные.
- Карьерный рост до руководителя отдела с большей мотивацией
- Формат работы: удаленный
- Обязательно наличие ноутбука и хорошего интернета
- Обучение от ведущих тренеров по персоналу (реальные курсы от ведущих компаний по HR).
- Особым преимуществом будет опыт работы от 1 года в сфере найма сотрудников отдела продаж или личный опыт продаж, а также опыт работы в кадровых агентствах.
И теперь, если внимательно прочитала вакансию, и решила, что хочешь с
нами работать, напиши в отклике: "Хочу в команду". Нам срочно нужен сотрудник, поэтому твое резюме рассмотрим быстро. Откликайся, если ты видишь данную вакансию она еще актуальна.
Отклики принимаются до 1.12.2024
