Руководитель отдела подбора и развития персонала

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СпецПрофАльянс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Петровский переулок 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "СпецПрофАльянс" специализируется на строительстве, проектировании и реализации объектов дорожной отрасли, а также обустройстве газовых промыслов и предоставлении транспортных услуг в районах Крайнего Севера.

В связи с расширением компании, мы ищем Руководитель отдела подбора и развития персонала

Вас ждут интересные и сложные задачи, а именно:

  • Построение работы отдела подбора персонала
  • Бюджетирование затрат на рекламу (ежемесячное), контроль и реализация распределения рекламы по источникам
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала
  • Настройка взаимодействия со смежными подразделениями
  • Анализ источников привлечения персонала
  • Ведение регулярной отчетности по подбору персонала
  • Личное участие в подборе персонала (офис, ИТР, линия)
  • Организация сервисного обслуживания кандидатов отделом подбора
  • Контроль за перемещением персонала с объекта на объект
  • Организация перевахты персонала
  • Адаптация персонала
  • Построение HR-бренда

Мы приветствуем кандидатов у которых:

  • Высшее образование
  • Опыт построения работы отдела подбора персонала
  • Опыт подбора вахтового персонала
  • Опыт работы с Крайним Севером
  • Умение организовывать и контролировать работу
  • Умение обрабатывать большой объем информации
  • Уверенный пользователь ПК (1С, E-Staff )

В свою очередь мы готовы предложить:

  • Уютный и красивый офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская)
  • График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Достойный уровень дохода, который обсудим на собеседовании индивидуально с успешным кандидатом
  • Оплата мобильной связи, ДМС после испытательного срока.