Ведущий инженер (по технической эксплуатации электрических сетей)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Царская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Ведущий инженер (по технической эксплуатации электрических сетей)".

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в обеспечении безаварийной работы закреплённого за Службой энергетического оборудования Предприятия;

  • Осуществлять контроль в структурных подразделений Предприятия за разработкой, наличием и ведением документации по эксплуатации электрооборудования;

  • Осуществлять контроль за наличием у электротехнического и электро-технологического персонала Предприятия обучения, подготовки (стажировка, дублирование) и допуска к самостоятельной работе;

  • Осуществлять комплексные, целевые и внеплановые проверки структурных подразделений Предприятия по вопросам безопасной эксплуатации энергетического оборудования, соблюдения требований норм и правил при работе в электроустановках Предприятия.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование по направлению электроснабжение / электроэнергетика и электротехника;

  • Умение работать с проектной документацией.

Что мы предлагаем:

  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы Царская 4;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Система наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!