Руководитель группы менеджеров

Добрый день!

Патентное бюро Железно занимается регистрацией интеллектуальной собственности: товарных знаков, патентов, изобретений по всей России.

Мы защищаем бизнес от патентных троллей, отстаиваем интересы селлеров на маркетплейсах и помогаем предпринимателей регистрировать бренды.

Мы №1 среди патентных бюро России, чем очень гордимся!

По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 85 000 - 90 000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели;

• работу в компании с известным брендом и историей;

• полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график 5/2 с 9:30 до 18:00;

• эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели);

• понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать;

• ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу;

• регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• средний возраст сотрудников компании 28 лет;

• обучение и наставничество от опытных руководителей;

• организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

• обучать новых сотрудников (теория, тренировки, а также на личном примере общения с клиентами);

• помогать и вдохновлять свою группу;

• проводить анализ показателей менеджеров и вовремя выявлять ошибки;

• держать высокую конверсию;

• контролировать внутренний распорядок и дисциплину в своей группе.

Что нужно иметь кандидату:

• опыт работы руководителем call-центра/куратором от 6 месяцев;

• отличное знание продаж, аналитические способности;

• активность, инициативность, нацеленность на результат;

• умение создавать крепкую команду, мотивировать сотрудников.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!