C#/.NET-разработчик (junior)

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка ПО в соответствии с постановкой задачи от аналитика;
• Реализация новых функций и блоков, сопровождение legacy-кода;
• Работа с большими данными, высокими требованиями к быстродействию;
• Проектирование и оптимизация объектов БД;
• Участие в программе импортозамещения;
• Участие в статусах и обсуждения внутри команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт разработки C# (.Net, Core) в проектах от 6 месяцев и/или более 10 человек:
• Серьезный опыт работы хотя бы с одной из СУБД: Oracle, PostgreSQL или MSSQL (в т.ч. PL/SQL, PL/PgSQL, TSQL);
• Опыт реализации решений с многоуровневой архитектурой, с параллельной обработкой данных;
• Опыт реализации UI на WinForms (опыт реализации под Web будет плюсом, на перспективу);
• Умение читать официальные ТЗ и ОПЗ, модели в нотациях BPMN, UML, а также понимать постановку задачи в «свободной форме»;
• Знание основных паттернов проектирования;
• Опыт командной работы в системах версионного контроля и таск-трекерах (Git или Azure Devops, Jira).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы в уютном офисе;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

• Предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций.