Менеджер проекта строительства/Координатор проекта строительства

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Полевой
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Тольятти
Южное шоссе 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи увеличением объемов деятельности приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

  • Полное административное ведение проектов своего направления от запуска до полного закрытия.
  • Администрирование исполнения обязательств по заключённым договорам (контроль сроков выполнения работ в соответствии с графиком, своевременный контроль оплаты, оформления и приёмки актов и т.д.).
  • Ведение реестров договоров, реестров платежей, бюджетов проекта (БДР и БДДС).
  • Организация и сопровождение совещаний и переговоров с Заказчиками и исполнителями, в том числе по ВКС.
  • Ведение протоколов совещаний.
  • Ведение переписки с контрагентами в рамках реализации проекта.
  • Составление внутренних форм отчетности в рамках проектной деятельности.

Требования:

  • высшее образование (строительство и архитектура, менеджмент, экономика, юриспруденция);
  • знание основ программы 1:С (производство/строительство/бухгалтерия);
  • умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков (одновременно контролировать несколько направлений, умение правильно расставлять приоритеты и распределять рабочее время);
  • грамотная устная и письменная речь;
  • логическое мышление;
  • высокий уровень самоорганизации;
  • неконфликтность;
  • стремление к развитию профессиональных навыков и карьерному росту.

Условия:

  • работа в современном офисе в г. Тольятти (Автозаводский район);
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • полный рабочий день, полная занятость: с 09:00 до 18:00, 5/2;
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от квалификации, опыта работы, направления деятельности);
  • возможность обучения за счет компании (менеджмент, БИТ.Финанс 1С);
  • ДМС для сотрудников;
  • корпоративная сотовая связь;
  • интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия;
  • дружный коллектив.

​​