Привет! На связи Надя, рекрутер digital-агентства YELLOW YETI и сейчас я ищу опытного креативного директора в нашу команду. Если у тебя есть опыт в управлении командой и генерации идей контента для клиентов и агентства, ждем тебя!
Мы агентство стратегического digital-маркетинга – создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Страховой Дом ВСК, etc.
Мы создаем виральные проекты, про которые пишут медиа и тг-каналы, выигрываем премии, а клиенты гордятся и рекомендуют нас.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Чем предстоит заниматься:
-
Лидировать разработку коммуникационных стратегий, идей бренд-кампаний и идей контента для новых и текущих клиентов, а также для PR-активностей агентства;
-
Контролировать качество разработки стратегий командой и защищать слайды предлагаемых идей перед клиентом;
-
Подготавливать и проверять брифы команды для внутренних и аутсорсных исполнителей (визуал, монтаж, эффекты, копирайт и т.д);
-
Курировать разработку контента на всех этапах реализации: вносить правки, докручивать и делать все, что необходимо, для того, чтобы итоговый результат соответствовал идее;
-
Анализировать текущие проекты клиентов агентства и предлагать идеи по улучшению или внедрению новых механик и инструментов;
-
Лидировать и участвовать в креативных штурмах;
-
Совместно с HR-специалистом развивать текущих и нанимать новых креативных менеджеров в своей команде;
-
Генерировать идеи контентных активностей агентства и развивать бренд имидж YY;
Что для нас важно:
-
Опыт работы с различными форматами контента, понимание современных трендов и инструментов в digital-маркетинге и social media;
-
Опыт подготовки и защиты своих идей и стратегий перед заказчиком;
-
Высокий уровень насмотренности не только в рекламном рынке, но и в поп-культуре и мемах;
-
Понимать, какой контент имеет вирусный потенциал, будь то Reels, мемы для Twitter или контент в TG/ВК;
-
Уметь мэтчить креатив с бизнес-задачами и ресурсами;
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
-
Мы предлагаем оклад от 170 000 р на руки;
-
Возможность работать удаленно или из офиса в Москве;
-
Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
-
Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
-
Первичное общение со мной как с рекрутером;
-
Интервью с нанимающим менеджером и HRBP;
-
Тестовое задание;
-
Оффер.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.
