Если Вы обладаете опытом в строительстве инженерно-технических объектов и готовы поднять важный проект на новый уровень, то эта вакансия может стать продолжением успешной карьеры в строительной сфере!
Начальник участка отвечает за руководство, планирование, организацию и контроль строительства электроэнергетических объектов, ВЛ высокого класса напряжения (от 110 кВ). Его обязанности включают в себя управление строительными бригадами, контроль выполнения строительных работ, обеспечение соблюдения технических норм и требований по безопасности.
Какими навыками и качествами должен обладать начальник участка для эффективного управления командой?
1. Знание технических стандартов и нормативов строительства объектов высокого класса напряжения - начальник участка должен иметь глубокое понимание процессов и требований, связанных со строительством
2. Лидерство и управленческие навыки: способность принимать решения, планировать и контролировать выполнение строительных работ.
3. Коммуникативные навыки: умение эффективно коммуницировать с персоналом, заказчиками и контрагентами, а также разъяснять строительные детали и требования.
4. Соблюдение безопасности: приоритетная задача — обеспечить строгое соблюдение правил и стандартов безопасности в процессе строительства.
Обязанности:
- Организация и управление производством при строительстве ВЛ 110-500 кВ
- Обследование объекта‚ составление калькуляции‚ организация работы на объекте.
-
Выполнение функций технадзора.
-
Контроль ведения исполнительной документации, сроков, качества и объемов работ.
-
Ведение учета материалов.
-
Работа с подрядными организациями.
-
Сдача работы инспектирующим органам и заказчику.
Требования:
- Высшее техническое образование (в сфере энергетики желательно)
- Опыт строительства и реконструкции объектов высокого класса напряжения
- Уверенный пользователь Excel, 1С, AutoCAD
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1 дня.
- График вахта. Межвахта оплачивается
- Рабочее место - пос. Эльбан (Хабаровский край)
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования - рассмотрим Ваши пожелания, оплатим гсм и амортизацию.
Кроме этого, у нас предусмотрены:
- детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и 1ое сентября.
- компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников.
- социальные выплаты к значимым событиям (свадьба, юбилей, рождение ребенка);
- так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 3-х дней. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям Компании - менеджер по персоналу свяжется с Вами.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.
Мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.
