Руководитель филиала Санкт-Петербург

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Сервис Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Чапаева 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Сервис-Телеком» — лидер рынка башенной инфраструктуры России. В управлении компании находится более 20 500 сооружений связи. Сервис-Телеком работает на всей территории страны.

Сервис-Телеком обеспечивает полный цикл операций по созданию и обслуживанию телекоммуникационной инфраструктуры для операторов мобильной связи и других компаний, предоставляющих цифровые услуги, расширяя возможности сотовой связи и мобильного интернета для населения страны.

Приглашаем в свою команду Руководителя филиала Санкт-Петербург.

Обязанности:

Контроль деятельности общества в части: продаж, строительства, поиска, эксплуатации, энергетики, технологической аренды. А также контроль исполнения бюджета по данным подразделениям.

В рамках эксплуатации:

  • Участие в формировании бюджета на эксплуатацию АМС и ВЭС;
  • Координация процесса сдачи в эксплуатацию вновь построенных объектов;
  • Координация работы подразделений для решения аварийных ситуаций на территории Филиала;
  • Обеспечение исполнения Правил охраны труда на предприятии (в т. ч. пожарная ответственность: офис/объекты ГК СТ).

В рамках продаж:

  • Исследование текущих потребностей клиента. Оценка спроса клиента в разрезе географии развития и требуемых продуктов;
  • Выполнение плановых показателей по развитию. Выполнение месячных/квартальных/годовых планов компании по новым контрактам и выручке во вверенном регионе;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом. Отслеживание уровня удовлетворенности клиента, развитие партнерских отношений в долгосрочной перспективе, наращивание процента присутствия оператора на портфеле ГК СТ;
  • Информационная поддержка клиента. Ежедневная поддержка клиента по любым оперативным вопросам и урегулирование возможных конфликтных ситуаций. При необходимости участие в различных мероприятиях/встречах/вкс клиента.

В рамках технологической аренды и GR:

  • Обеспечение бесперебойного функционирования объектов компании в части арендных отношений с привлечением к решению задачи сотрудников технологической аренды и других структурных подразделений общества;
  • При необходимости принятие непосредственного участия в выездных встречах с государственными и муниципальными органами власти, бюджетными организациями и учреждениями при решении вопросов выдачи и оформления исходно-разрешительной и землеустроительной документации под объекты связи общества;
  • При необходимости организация выездных встреч с собственниками инфраструктуры, с землепользователями, во вверенных филиалу регионах по вопросам оформления и условий размещения сооружений связи общества.

Требования:

  • Знание специфики телекоммуникационной отрасти;
  • Знание специфики строительства и эксплуатации АМС;
  • Знание специфики взаимодействия с государственными органами власти;
  • Опыт управления командой;
  • Навыки переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Опыт работы в условиях повышенного стресса и многозадачности;
  • Опыт решения конфликтных ситуаций внутри коллектива и с внешними контрагентами (клиенты, подрядчики, гос. органы);
  • Умение находить нестандартные подходы/задачи в условиях неопределенности;
  • Опыт работы в телекоммуникациях или операторах связи (Большая четверка) будет преимуществом;
  • Опыт управления бюджетом функции/ компании;
  • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа в стабильной социально-ответственной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, мобильная связь);
  • Офисный формат работы (20% рабочего времени командировки);
  • График работы 5/2 с 9–00 до 18-00.