Менеджер по партнерским программам лояльности

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Подключение внешних партнеров к партнерским программам лояльности Банка (кешбэк, скидки и др.)
  • Поиск и проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, согласование и подписание Соглашений, прохождение обязательных внутрибанковских процедур
  • Ведение и сопровождение проектов с партнерами Банка
  • Взаимодействие с партнерами Банка в целях реализации продуктовых бизнес инициатив
  • Участие в разработке условий/механик по совместным кампаниям/акциям для сегмента/продукта
  • Постановка задач на подготовку маркетинговых материалов, макетов для цифровых каналов коммуникаций (сторис, пуш, e-mail и др.), контроль сроков и утверждение итоговых макетов
  • Подготовка презентационных материалов с результатами акций/кампаний, оценкой эффективности
  • Информационное сопровождение сети продаж по партнерским программа лояльности
  • Подготовка материалов (инструкции, памятки , скрипты, информационные письма и тд)
  • Разработка рекламных материалов для поддержки ПЛ или партнерских акций

Что важно для нас:

  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь Power Point
  • Уверенные коммуникационные навыки
  • Опыт общения с партнерами на уровне ЛПР
  • Многозадачность, нацеленность на результат, внимательность

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2, с 09.00-18.00
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа