Руководитель сектора открытия и сопровождения счетов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Отдел проверки бизнеса в поисках опытного и целеустремленного лидера, готового взять на себя эффективное управление процессом открытия и сопровождения счетов клиентов.

Ваша задача будет заключаться в координации и управлении командой специалистов, занимающихся открытием и сопровождением счетов, а также в разработке и внедрении стратегии и процессов для эффективного и оперативного обслуживания наших клиентов.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + годовая премия по итогам работы.
  • Гибридный формат: 4 дня в неделю работа в офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»), остальные дни — из дома.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура) предоставляется.
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Осуществлять KYC проверку клиентов ЮЛ/ИП при онбординге и в процессе обслуживания в соответствии с 115-ФЗ.
  • Выявлять и управлять комплаенс-рисками.
  • Формировать и поддерживать системы контроля за работой подразделения и рисками, связанными с его работой.
  • Осуществлять организацию и контроль за операционной деятельностью подразделения.
  • Анализировать внедряемые продукты на предмет сопутствующих рисков и интегрировать функции в них.

Кого мы ищем

  • У вас есть управленчесĸий опыт в операционных подразделениях (желательно РКО).
  • У вас есть опыт работы с проектами: внедрение новых процессов, изменение/улучшение текущих процессов.
  • Умеете создавать и развивать команду, способствовать командной деятельности и организации внутреннего взаимодействия.
  • Умеете оценивать и развивать менеджерский потенциал сотрудников.
  • Знаете нормативно-правовую базу ПОД/ФТ / учредительные документы юридических лиц.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф