Обязанности:
- Активный поиск кандидатов в закрепленных городах и населенных пунктах (используя все методы и источники поиска, в т.ч. хантинг);
- Проведение собеседований, организация собеседований в удаленных подразделениях, в том числе с кандидатами на руководящие должности;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- Участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва, работа с наставниками;
- Организация мероприятий по обучению и адаптации персонала;
- Ведение отчетности;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Требования:
- Успешная практика применения различных способов поиска и привлечения персонала;
- Приветствуется опыт работы в компаниях федерального уровня с разветвлённой филиальной сетью;
- Приветствуется опыт работы в компаниях со штатом от 200 работников;
- Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
- Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);
Условия:
- Работа в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
- Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата;
- Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
- График работы 5\2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);
- Готовы рассмотреть также студентов последних курсов специальности "Управление персоналом"
Офис компании находится в Северном районе, остановка Храм или торговый центр Московский проспект.
