Руководитель сектора технической поддержки колл-центра

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр корпоративных решений Сбера – это многофункциональный контакт-центр, сфокусированный на обслуживании юридических лиц, Тольятти – один из самых крупных центров, наши сотрудники предоставляют сервис бизнесу по всей России круглосуточно.

Обязанности

  • Организация работы, обеспечение выполнения перспективных и текущих задач технической поддержки по направлениям Vip линии
  • Анализировать текущие результаты, выявлять отклонения и устранять их
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
  • Развитие сотрудников (20 сотрудников)

Требования

  • Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года
  • Знание лучших практик управления клиентским опытом
  • Владение современными концепциями управления персоналом, навыками наставничества
  • Владение инструментами управления качеством, эффективностью и рисками операционной деятельности

Условия

  • Для кандидатов, готовых к переезду, предоставляется релокационный пакет
  • Ежеквартальную, годовую премию и ежегодную индексация зарплаты
  • Программу адаптации и помощь коллег на старте
  • Дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь
  • Комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спортзалом
  • Уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера